Paro en el Hospital Central de Formosa: Tres meses sin cobrar los sueldos

Mientras el Gobierno provincial continúa presentando al sistema sanitario formoseño como el mejor del país, una protesta de trabajadores de limpieza del Hospital Central volvió a exponer una realidad muy diferente a la que reflejan los discursos oficiales.

A través de una transmisión en vivo realizada por el periodista Tyntu Ruiz, empleados que prestan servicios de limpieza en el principal centro asistencial de la provincia denunciaron que llevan tres meses sin cobrar sus salarios y que la situación económica se ha vuelto insostenible.

«Nosotros vamos por el tercer mes sin cobrar. Seguimos viniendo a trabajar, seguimos limpiando, desinfectando y cumpliendo con todo lo que nos piden, pero ya no sabemos más qué hacer», relató una de las trabajadoras durante la protesta.

Los empleados explicaron que, pese a no percibir sus haberes, continuaron prestando servicios durante todo este tiempo para garantizar la higiene del hospital. Sin embargo, el agotamiento económico y la falta de respuestas oficiales los llevó finalmente a adoptar una medida de fuerza.

Según denunciaron, muchos trabajadores llegan caminando desde distintos puntos de la ciudad porque ya no cuentan con dinero para costear el transporte.

«Estamos todos endeudados. Sacamos préstamos para pagar alquileres y para poder sobrevivir», expresó otra de las manifestantes.

La situación resulta aún más grave al considerar que los trabajadores aseguran percibir salarios de apenas 305.000 pesos mensuales, una cifra que representa menos de la mitad del salario mínimo vigente y que se encuentra muy por debajo de los valores necesarios para superar la línea de indigencia.

Los propios trabajadores confirmaron que el paro afectó el funcionamiento de los servicios de limpieza, al punto que el área de quirófano debió resentir sus actividades por la falta de personal encargado de garantizar las condiciones de higiene necesarias para realizar intervenciones.

Ante esa situación, la dirección del Hospital Central solicitó que al menos el personal asignado a quirófano retomara temporalmente sus tareas mientras se buscaba una solución al conflicto.

Los trabajadores aceptaron garantizar ese servicio esencial, aunque mantuvieron la medida de fuerza en el resto de las dependencias.

Durante la reunión mantenida con las autoridades hospitalarias surgió un dato que generó aún más incertidumbre.

Según relataron los empleados, tanto la dirección del hospital como funcionarios vinculados al Ministerio de Desarrollo Humano les informaron que los fondos destinados al pago de salarios ya habrían sido transferidos.

De acuerdo con la explicación recibida, los recursos habrían sido depositados en una cuenta administrada por Estela Ortiz, una referente vinculada al consorcio encargado de canalizar los pagos.

Los empleados sostienen que Ortiz ya no se desempeñaría dentro del Ministerio y que actualmente desconocen su paradero.

La situación derivó en una escena tan insólita como preocupante: trabajadores que llevan meses sin cobrar terminaron solicitando públicamente información para ubicar a la persona que habría recibido los fondos destinados a sus salarios.

«Nosotros queremos saber dónde está porque la plata supuestamente salió, pero nosotros seguimos sin cobrar», manifestaron.

Según explicaron, durante la reunión las autoridades también intentaron transmitir tranquilidad respecto de la continuidad laboral de los trabajadores, descartando por el momento eventuales despidos o reemplazos por otras cooperativas.

No obstante, reconocieron que la situación actual resulta irregular y que deberán adoptarse medidas para transparentar el sistema de pagos.

El episodio vuelve a poner bajo la lupa el esquema de tercerización y precarización laboral que desde hace años funciona en distintas áreas del Estado provincial.

También reabre interrogantes sobre los mecanismos de control de los fondos destinados al pago de trabajadores que cumplen funciones esenciales dentro del sistema de salud pública.

Mientras los empleados continúan esperando respuestas concretas, el conflicto deja una imagen difícil de compatibilizar con el relato oficial: trabajadores indispensables para el funcionamiento del principal hospital de Formosa cobrando salarios de pobreza, acumulando tres meses de atraso salarial y obligados a reclamar públicamente para intentar recuperar el dinero que aseguran haber ganado con su trabajo.

Paro en el Hospital Central de Formosa: Tres meses sin cobrar los sueldos

Prensa Libre (Formosa)