Sucede con trabajadores del sistema de pasajeros que funciona en la ciudad correntina de Paso de los Libres. El sitio Contenidos Libres y el portal del periodista; Javier Rolón, informan detalles de las supuestas irregularidades que se cometerían para poner fin al contrato laboral.
Los afectados serían unos diez conductores pertenecientes a las empresas locales TIG y Minibús. Ambas patronales habrían comunicado de manera verbal la intención de reducir personal. Argumentan que es la única medida para «salvar a la empresa» de la crisis económica actual.
Sin embargo, la estrategia legal que intentarían aplicar genera una fuerte preocupación entre los trabajadores. Violaría el marco legal vigente porque los responsables de las firmas buscarían evitar el envío de los telegramas de despido.
Los empresarios querrían que los afectados con la reducción de personal presenten la renuncia voluntaria bajo la promesa de supuestos «arreglos» económicos posteriores.
Esta modalidad, representa un riesgo para los empleados. Al renunciar, pierden automáticamente el derecho a la indemnización por ley y quedan inhabilitados para gestionar el Fondo de Desempleo de ANSES. Este último beneficio les garantiza un ingreso mínimo durante un año en casos de despido directo
La gravedad del hecho se acentúa ya que hay operarios con hasta 20 años de antigüedad. Quedarían desprotegidos tras dos décadas de servicio. También se sumaría una deuda en los aportes patronales por periodo prolongado.
Ante la falta de una notificación oficial por escrito, se espera que el próximo lunes se inicien las actuaciones legales correspondientes para que la empresa aclare formalmente la situación de cada trabajador y se garantice el cumplimiento de la ley laboral vigente.
